Beri Arahan Dalam Sostek Pemasyarakatan, Kakanwil Sampaikan Pentingnya Core Values ASN BerAKHLAK

    Beri Arahan Dalam Sostek Pemasyarakatan, Kakanwil Sampaikan Pentingnya Core Values ASN BerAKHLAK
    Dok. Humas Kanwil

    UNGARAN - Core Values Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu BerAKHLAK menjadi sebuah pondasi bagi para ASN dalam mengabdikan diri bagi bangsa.

    Core Values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

    Core Values ASN ini menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja tak terkecuali bagi seluruh pegawai Kementerian Hukum dan HAM RI.

    Hal tersebut diutarakan Kakanwil Kemenkumham Jawa Tengah, Dr. A. Yuspahruddin saat memberikan arahan pada kegiatan Sosialisasi Teknis Pemasyarakatan bertempat di The Wujil Resort & Conventions, Senin (13/03). 

    Yuspahruddin menerangkan bahwa dengan nilai Berorientasi Pelayanan, seluruh ASN di Lingkungan Kemenkumham Jawa Tengah dituntut memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. 

    "Bapak Ibu sekalian saya sampaikan bahwa tugas kita sekalian adalah memberikan pelayanan prima bagi masyarakat, " katanya.

    "Tadi bapak Sekjen mengupload pidato Presiden mengenai bagaimana kecewanya masyarakat mendapatkan pelayanan kurang baik kemudian yang memberi layanan malah bermewah-mewahan, " imbuhnya.

    Ditengah berbagai perubahan yang pesat terjadi saat ini, sambung Yuspahruddin, ASN wajib diandalkan serta cekatan dalam memberikan solusi atas masalah-masalah yang ada. Tidak malah menambah beban bagi masyarakat.

    Selain berorientasi pada pelayanan, Yuspahruddin mengajak jajarannya bertanggungjawab, disiplin dan berintegritas yang tinggi dalam setiap pelaksanaan tugas. 

    "Sikap bertanggungjawab inilah mencerminkan nilai akuntabel, sebagai contoh kita harus bertanggungjawab  menggunakan kekayaan dan BMN secara efektif dan efisien, " terangnya.

    "Bukan hanya kekayaan negara saja yang kita pergunakan dengan bertanggungjawab, namun juga kekayaan kita pribadi yang ada di sini juga harus bisa dipertanggungjawabkan, " tambahnya menegaskan.

    Lebih lanjut Kakanwil juga mengimbau untuk tidak pernah lelah mengupgrade kemampuan.

    Menurut Pria 59 tahun itu, untuk menjalankan tugas dan fungsinya sebagai ASN, peningkatan kompetensi sangat penting dilakukan.

    Dengan kompetensi yang semakin baik memungkinkan bagi pegawai untuk dapat memberikan pelayanan terbaik yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

    "Bapak Ibu jangan pernah lelah untuk terus belajar, agar kita semua dapat kompeten dan kapabel dalam tugas dan fungsi kita masing-masing, " tuturnya.

    "Sebab dengan kapabel dan kompeten terkait tugas dan fungsi kita, maka inovasi akan dapat bermunculan, " pungkasnya.

    Sekedar informasi, kegiatan Sosialisasi Teknis Pemasyarakatan ini diikuti peserta yang didominasi Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan se Jawa Tengah. Hadir pula dalam kesempatan itu, Kepala Divisi Pemasyarakatan, Supriyanto.

    kemenkumham jateng berakhlak
    RIO BANI RYANDINO

    RIO BANI RYANDINO

    Artikel Sebelumnya

    Beri Penguatan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan...

    Artikel Berikutnya

    Gali dan Kembangkan Potensi Warga Binaan,...

    Berita terkait

    Rekomendasi

    Mengenal Lebih Dekat Koperasi
    Hendri Kampai: Indonesia Hanya Butuh Pemimpin Jujur yang Berani
    Hendri Kampai: Jika Anda Seorang Pejabat, Sebuah Renungan dari Hati ke Hati
    Hendri Kampai: Indonesia Baru, Mimpi, Harapan, dan Langkah Menuju Perubahan
    Hendri Kampai: Kualitas tulisanmu adalah kualitas dirimu

    Ikuti Kami